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Cámara de Comercio lanza tercera edición de Premios AVA

  • Foto del escritor: William Pedraza
    William Pedraza
  • 25 jul
  • 3 Min. de lectura

Actualizado: 29 jul


Este programa de la Cámara de Comercio de Barranquilla incluye las categorías de GEN Bienestar Social, EVO Innovación Sostenible y ECO Producción Responsable.
Este programa de la Cámara de Comercio de Barranquilla incluye las categorías de GEN Bienestar Social, EVO Innovación Sostenible y ECO Producción Responsable.

Más información y bases de postulación en: www.camarabaq.org.co/premiosava

 

 

Barranquilla D.E.I.P., julio 25 de 2025.


La Cámara de Comercio de Barranquilla (CCB) lanzó la tercera edición de los Premios AVA, una plataforma que reconoce a las empresas que incorporan la sostenibilidad como un eje estratégico de su crecimiento.

 

La apertura del evento estuvo a cargo del presidente ejecutivo de la CCB, Manuel Fernández Ariza, quien expuso el panorama económico y presentó avances de los programas de sostenibilidad liderados por la CCB:

 

  • 1.467 empresarios formaron parte del programa AL-Invest Verde con apoyo de la Unión Europea

  • 813 personas fueron capacitadas en sostenibilidad y 383 profesionales se formaron como futuros auditores energéticos

  • 400 empresas recibieron diagnósticos para producir de forma limpia y avanzar hacia la economía circular

  • A través del programa de Simbiosis Industrial, se lograron más de 30 conexiones entre empresas para transformar residuos en nuevos productos

  • Y en alianza con ICONTEC, el programa Sello de Sostenibilidad Empresarial ya acompaña a más de 35 empresas, con 100 auditores internos en formación

 

 

Aliados para el cambio: acción colectiva por la sostenibilidad

 

Aliados para el Cambio.
Aliados para el Cambio.

El primer panel del evento, titulado “Aliados para el Cambio: Impulsando Empresas Sostenibles desde la Acción Colectiva”, fue moderado por Luis Magin Guardela Contreras, Presidente de la Junta Directiva de la CCB, quien dejó un mensaje claro: “La sostenibilidad es cuestión de supervivencia, no de tendencia”.

 

Aliados para el Cambio.
Aliados para el Cambio.

Guardela invitó a las empresas a iniciar su ruta hacia la sostenibilidad, empezando con acciones concretas, autodiagnóstico y decisiones informadas.
Este panel subrayó cómo la acción colectiva entre aliados públicos y privados es esencial para impulsar un tejido empresarial más consciente, resiliente y competitivo; contó con la participación de representantes de organizaciones clave:

 

  • Leiry Paola Ruiz - Gerente del Sistema de Gestión Integral y Sostenibilidad de Veolia

  • Estefanía Varón - Analista de negocios sostenibles de Bancolombia

  • Álvaro Puyo - Director de Sostenibilidad y Finanzas Estructuradas de BBVA

  • Joaquín Buitrago - Director de Barranquilla Verde

  • Pamela Lozano - Jefa de Ciencia, Tecnología e Innovación de la C.R.A.

 

Los panelistas hablaron sobre tendencias como la descarbonización, la economía circular, la inclusión social y el acceso a crédito verde con tasas preferenciales para proyectos sostenibles.

 

 

Transformación con propósito: casos que construyen futuro

 

“Transformación con Propósito.
“Transformación con Propósito.

En el segundo panel, titulado “Transformación con Propósito: Buenas Prácticas Empresariales que Construyen Futuro”, y moderado por el director del diario Portafolio, Francisco Miranda, tres empresas compartieron sus casos de éxito, todos ganadores de ediciones anteriores de los Premios AVA.

 

Participantes:

 

  • Liliana Centanaro, Directora HSE de Palermo Sociedad Portuaria

  • Cheryl Watemberg, Gerente de Estrategia y Marketing de Relianz Mining Solutions

  • Liliana de Nubia, Gerente de Carbón Management de Promigas

 

  • Promigas compartió el proyecto Corozo, el primer proyecto de conservación a gran escala en el Caribe colombiano que busca conservar 105.000 hectáreas de bosque seco tropical y humedales, con el objetivo de evitar la emisión de 3,5 millones de toneladas de CO₂, una iniciativa que logra la gestión del carbono, la protección a la biodiversidad y la conservación del agua.



 

  • Relianz Mining Solutions compartió sobre su programa de equidad Relianz WIN, que como agente de cambio ha impulsado la participación femenina en la industria minera llegando a 15% con procesos de contratación de mujeres de un 12% al 76% en 10 años desde su nacimiento formando a más de 200 mujeres como operadoras, y becando otras 200 en carreras técnicas de soldadura y mantenimiento de maquinaria pesada.

 

  • Palermo Sociedad Portuaria explicó su sistema de recirculación de agua, logrando una reducción total del 84% en consumo hídrico, 60% en generación de lodos peligrosos y 100% en uso de combustible para traslado de aguas residuales.

 

Los tres casos demuestran cómo las empresas pueden lograr impacto social, ambiental y económico cuando la sostenibilidad se convierte en parte del ADN corporativo.

 

“La sostenibilidad nace de un compromiso real con la creación de valor compartido.  Y los animamos a que lo incorporen en su estrategia de manera transversal en cada operación, pues coexiste con la productividad y también es ¡buen negocio!”, enfatizó Cheryl Watemberg.

 


“Con Corozo, demostramos que el desarrollo económico y la sostenibilidad pueden y deben ir de la mano cuando existe una correcta alineación de los incentivos económicos en torno a la sostenibilidad”, añadió Liliana de Nubila.

 


“Los Premios AVA son una vitrina para mostrar lo que hacemos bien”, concluyó Liliana Centanaro.

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